YENİDEN TASARLANMIŞ KATILIM ARAŞTIRMALARI
Ağır hizmet içgörüler. Hafif deneyim.
Haftalık ve aylık anketlerimizin özel sürümleri ile bu can sıkıcı koşulların tüm önemli unsurları hakkında bilgi sahibi olun.
- Benzersiz algoritmalar, çalışanlarınız arasında sistematik olarak dağıtılır 150'den fazla bilimsel soruyu, özellikle mevcut koşullar için tasarlanmış.
- Çalışanlar, çalışan iklimi, kriz yönetimi, uzaktan çalışma ve daha fazlası gibi alanlarda benzersiz içgörüler elde ederken yalnızca haftada 6 soru veya ayda 16 soruya cevap verirler.
- İsteğe bağlı bir serbest metin alanı, size farklı niteliksel içgörü katmanı sağlar.
- Tahminler ve akıllı öneriler içeren sezgisel ve etkileşimli gösterge tabloları, gelişmelere tek bir takım düzeyinde anında yanıt vermenizi sağlar.
SÜREKLİ ŞİRKET BESLEMESİ PLATFORMU
Geribildirim. Anında. Takım. Toplantı. Her zamankinden daha önemli.
Sürekli şirket beslemesi kültürünü tanıtın ve kişileri eşler arası şirket beslemesi paylaşmak ve istemek, ekip ve toplantı yansımaları yürütmek ve özel anketler oluşturmak için tek platformda bir araya getirin.
- Akıllı yönlendirmeli senaryolar, herhangi bir geri bildirimi zahmetsizce paylaşmanıza ve istemenize olanak tanıyan yolu gösterir.
- Ekipler arasındaki iletişimin yoğunluğunu ve tonunu ortaya çıkarırken, hangi toplantıların verimli olduğunu ve nedenlerini kolayca görün.
DAHİLİ SOSYAL AĞ
Daha iyi bir ortak çalışma için kişileri ve bilgileri bağlayın.
Uzaktan çalışıyor olsalar bile, çalışanlarınızı herkesin sevdiği tüm sosyal medya özellikleriyle donatılmış şirket çapında bir sosyal ağa bağlayın.
- Önemli haberleri geniş ölçekte paylaşın, herkesi bilgilendirin ve uyumlu hale getirin. Güvenli sosyal akışta yayınlayın, paylaşın, yorum yapın ve beğenin.
- Çalışma alanlarıyla sosyal işbirliğinize başlayın - ekipleriniz ve projeleriniz için her türlü kapalı gruplar.
- Bire bir mesajlarda veya grup sohbetinde sohbet edin, resimler, gifler ve emojiler gönderin.
GÖREV VE FAALİYET YÖNETİMİ
İşleri halledin. Tek tek veya birlikte. Nerede olursanız olun.
Çalışanlarınız nerede çalışırlarsa çalışsınlar bağlantıda kalabilir, organize olabilir ve tüm bireysel, ekip ve proje görevleri sonunda tek bir yerde işlerini halledebilirler.
- Son tarihler belirleyin, durumu izleyin, iş birliği yapın ve iletişim kurun. Hepsi gerçek zamanlı.
- Özelleştirilebilir listelerden, görsel zaman çizelgelerinden popüler bir Kanban 'a kadar, görevler her türlü çalışma tarzına uyacak şekilde görüntülenir.
- Önem ve aciliyet temelinde akıllı önceliklendirme, tüm önemli şeylerin ihtiyaç duydukları anda gerçekleşmesini sağlar.
ALGI HARİTALAMA
Motive edin. Neşelendirmek. (Uzaktan) iyi çalışmayı takdir edin.
İyi çalışmayı ve eşsizliği en olumlu şekilde ve oyunlaştırarak takdir edin.
- Başkalarını, hangi güçlü yönlerin onları benzersiz kılan en olumlu şirket beslemesi biçimiyle - oyunlaştırılmış Baloncuklar ile anlatmalarını takdir edin.
- Taşınabilir dijital ödüller ve sertifikalar ile kazanımları kutlayın, başarıları takdir edin ve performansı ve katılımı artırmak için olumlu davranışları pekiştirin.
LutherOne ile bir sonraki krizi fırsata çevirin
İnsanların kullanmaktan zevk alacağı, veri destekli bir platformla işbirliğine dayalı ve yüksek performanslı şirket kültürleri oluşturma.